另外就是一些小时工也可以做为中心

小时工指的是那些以兼职形式从事临时工作的人员。在现代社会，随着经济的发展和就业形势的变化，小时工逐渐成为一种常见的就业方式。虽然小时工的工作时间较短，但也有一些优势，可以成为中心的一部分。

小时工可以提供灵活的就业机会。由于一些行业的工作需求不稳定，雇主可能需要根据实际情况来调整员工的工作时间和数量。在这种情况下，雇佣小时工可以更好地满足雇主的需求，避免因为雇佣固定员工而造成的人力资源浪费。对于那些需要兼顾家庭和工作的人来说，小时工也提供了一种灵活的就业选择，让他们能够更好地平衡工作和生活。

小时工可以为雇主节省成本。相比于雇佣固定员工，雇主需要为员工支付更多的福利和保险费用。而对于小时工来说，他们通常是按照工作时间进行结算，不需要支付额外的福利费用。这对于一些经济状况相对紧张的企业来说，可以有效地降低人力成本，提高经济效益。

小时工也可以为雇主带来新鲜的思维和创意。由于小时工的工作时间较短，他们可能会在不同的工作环境中积累不同的经验和见解。当他们参与到中心的工作中时，他们可能会带来新的思路和创意，为中心的发展带来新的活力。这对于提高中心的创新能力和竞争力是非常有益的。

小时工也存在一些挑战和问题。由于他们的工作时间较短，他们可能没有足够的时间来熟悉中心的工作流程和要求，这可能会影响他们的工作效率和质量。由于小时工通常是临时性的工作，他们可能缺乏长期的职业规划和发展机会，这可能会限制他们的职业发展。

虽然小时工的工作时间较短，但他们也可以成为中心的一部分。他们提供了灵活的就业机会，可以为雇主节省成本，同时也能够为中心带来新的思维和创意。我们也应该认识到小时工所面临的挑战和问题，尽力为他们提供更好的工作环境和发展机会。