前华为员工:41岁,清华硕士,中年失业离异,拿什么养6岁女儿?

2024-11-10 15:56

Hi 陌生人你好!

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一位华为前员工发帖称自己中年失业又离异,我该拿什么养家?

他还在评论区回复网友:最放心不下是自己的女儿。特别是看到她在自己身边熟睡,泪水止不住流。但愿她能开心健康成长,不被我现在面临的困难带来阴霾的童年。

只有亲身经历之后才发现:中年真的很难,特别是人过40岁之后。36岁那年我离开工作八年的菊厂,一方面是实在卷不动了,特别是出差,每次外出10多天不能回家。另一方面队友的创业公司有了点成就,孩子上学处于关键期需要人看着。综合之下选择在家当起了全职太太,社保在队友公司缴纳。

今年42岁的时候,队友的公司资不抵债关门了,还欠下300多万的债务。无奈为了养家糊口我只能重新出来找工作,希望能减轻队友的压力。但是职场的残酷远远超出我的想象,投递出去100多封简历,只有个位数的面试机会。联系前同事动用上班期间攒下的关系网,依然面试机会渺茫,即便有一两家也是在前两轮面试挂。是的,42岁,全职家庭主妇6年,我想没有任何一家公司会要我吧。于是我把工作预期降低更多,集中在家的附近,下面是我打听了解过后的一些岗位情况:

1、小型酒店前台:12小时工作制,隔日轮休,月薪3800元,年龄不超过45岁。

2、某服装厂(郊区):招聘缝纫工,提供住宿培训,保底月薪5000元,每天工作12小时。

3、连锁药房营业员:月薪约4000元 提成,分早晚班,年龄限制在40岁以下。

4、环卫工人:月薪约3600元,负责一个交通信号灯区域的清洁工作,工作时间从早上4点开始,结束时间不固定。

5、零食店营业员:年龄要求40岁以下,薪资待遇面议。

6、珠宝店销售:要求40岁以下,形象气质佳,月薪5000至8000元。

以上岗位,没有一个适合自己的,当然人家也不会要我,很多对年龄要求集中在40岁以下。

其实在找工作期间,有一家50多人的小公司挺遗憾的。那家公司是做外贸业务的,我在半个月之前投递了简历,看到了HR已读不回,当时感觉没戏。谁知道半月后意外地收到了一个面试邀请,约定当天下午3点来公司面试。

我急匆匆地出门,却忘了带上遮阳伞,到达公司楼下满脸是汗。

公司待遇在公司简介中看起来很不错:

1、工作时间是早上九点到下午六点,中午有两小时的休息时间,缴纳五险一金,周末双休,法定节假日也正常休息;

2、有很大的晋升空间,无论是横向还是纵向发展都有机会;

3、公司会组织团建活动、生日会、下午茶等;

4、对于经验丰富的求职者,薪资可以面谈,根据面试的表现来确定。

我进入公司后,出乎意料的是,前台的“小姐姐”直接对我进行了面试,询问了我的一些个人情况,还问到了我之前的工作经历和收入情况。在和前台小姐姐聊完后,她带我直接去见了老板。老板担心我在家太久,技能脱节可能会影响工作效率,于是让另一位同事进来测试我的英文水平。这点我要说一下,本人大学期间英语专八,家中的孩子英语都是我教的,口语日常对话基本应付得来。

进来测试我英文的女生面无表情,我在回答她的问题时,因为紧张,不自觉地发出了“呃…呃…”的声音,显然没有发挥出我的最佳状态。她出去后,向老板汇报了我的表现,隐约听到......给她的感觉一般,可以入职上手试试。

老板出来后显得有些犹豫,他问我有什么想法?我简单回答,过后他又拿出手机,给我看了一些公司产品,又做了一套卷子(卷子主要内容就是和客户沟通话术,全英文的)。做完后,他让别人看过后,提出了一个月薪数字(底薪6000元 10%毛利提成),问我是否愿意接受,以及何时可以开始工作?我当时有些迟疑,想要争取更高的待遇(7000元),经过一番友好的交流,老板让我先回家等通知。

离开公司大楼回家的路上,我反思自己是否要求过高。五险一金、双休、离家近,这不正是我梦寐以求的工作吗?当老板问我是否愿意加入时,我竟然犹豫了,可能之前在菊厂待的太久了,工资一下子难以接受。

我对新公司有太多的期望,既想要这个,又想要那个,最终什么都没有得到。

后话:

今天在某平台看到一位网友问:穷能把一个中年女人逼成什么样?她自己曾经211硕士在深圳有房有车,现在做家政了,国庆节休了1天。

下面有一位曾经在阿里工作的网友回复:跟你情况差不多,中年失业返贫,找工作碰壁,最后做了房产中介,算半个兼职,兼顾孩子,闲的时候很自由,忙的时候顾不着家。今天刚开了一单,谈判7个小时,总算有好的结果,期待越来越好。

看来,我还是不太“穷”!

不说了,国庆假期结束,明天又是找工作的一天。

作者:佚名。编辑:思齐。

更新于:3天前