工厂要搬去衢州,几年前的工伤赔偿也不给?
索要工伤赔偿款
老板的朋友很入戏
杨师傅反映
2019年他在厂里上班时受伤了
工伤赔偿的钱被厂里扣着
说要辞工的时候才给
最近他被迫离职了
厂里还是不肯把钱给他
杨师傅手上有一份工伤与职业病鉴定结论书
上面写明用人单位是
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司
工伤时间是2019年12月16号
诊断结论是左足第四趾近节趾骨骨折
左足第四趾软组织挫裂伤
鉴定结论为劳动能力10级
上面盖了杭州市劳动能力鉴定委员会的章
日期是2020年4月24号
杨师傅:他说你辞工以后,辞工不做的时候,这个保险工伤钱才赔给你,我就相信了。我在厂里面上班,我相信老板说的话。7月份的时候,厂搬迁了,搬到龙游去了,我去找他要这个工伤赔偿钱,他们说,要找他们律师。
记者:你辞职了吗?
杨师傅:被迫离职了,当时他答应我的时候,离职给钱。
记者:多少钱呢?
杨师傅:两万三千多,厂里让我看了,就是不给。
杨师傅介绍
他此前在杭州富阳东洲的
一个工业基地里上班
他带着记者直接找到了
朱老板以前的办公室
朱老板和朋友正在聊天
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:他们已经去委托律师,大家要通过法律程序,我说可以啊,那你们就委托律师。
朱老板的朋友:让他不要拍照。
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:不要拍照,谁让你照的,没让你照,你给我收起来,没让你照。
朱老板的朋友:这是我公司,我办公室里面你不要拍。
记者建议换个地方谈
被朱老板拒绝了
记者:您是他的老板吗?
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:我是他的老板。
记者:那我们不要在这个场地,我们换个场地。
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:我没有场地,我现在场地是在里边,一间财务室。
记者:因为他不让我们拍他的场地,我觉得他跟这个事没关系,那我们到外面去好吧?
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:现在我没有时间去和你谈,你事先没约我,我不是为了他安排工作,我不可能天天等着他吧,是不是啊?
记者:那我们陪你去富阳区劳动局嘛。
杨师傅:就这个态度,老板。
杨师傅还不肯走
记者把他推了出来
没想到的是
朱老板的朋友追出来了
说要追究杨师傅
带记者擅闯他办公室的责任
朱老板的朋友:他们在里面的办公室,这一边都是我租下来的。
记者:你已经租下来了?
朱老板的朋友:我都租掉了。
记者:这里写的是天豪电梯。
朱老板的朋友:“天豪”是他才挂的,他们在里面。
记者:那你跟他是朋友是吧?
朱老板的朋友:我跟是他朋友。
记者:跟你没关系吧?
朱老板的朋友:跟我没关系,你找他,你可以叫出去,但是不能在我办公室拍摄。
杨师傅:刚才让他出去,他不出去,他在你办公室,你说怎么办?
朱老板的朋友:这是不是我办公室,我问你?
杨师傅:我不知道,这里以前是朱总的。
朱老板的朋友:这里是朱总的办公室吗?
门口挂着杭州天豪电梯的牌子
玻璃门上也写着杭州天豪电梯的公司名
杨师傅带记者进了朱老板以前的办公室
但他的朋友说
这间办公室已经被他租下来了
朱老板的朋友:报警吧,你走不掉了,你哪怕记者都走不了了,我报警。
朱老板劝朋友别激动
他让记者和杨师傅赶紧走
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:请离开吧,我不欢迎你。
记者:请离开,他不是不让我离开吗?他不是不让我走吗?
2
工厂要搬工友不走
能否获得补偿金
朱老板让记者和杨师傅走
而他的朋友却说不能走
要报警追究擅闯办公室的责任
到底是走还是留
一行人陷入了两难的境地
不过杨师傅说他不走
最好报警
让民警来帮自己主持公道
记者:那你这个朋友,我没提到他企业名,或者什么之类,你只不过是在,他租了你的办公室是吧?那他租了你的办公室,你是房东吗?
朱老板的朋友:现在他租我办公室了。
朱老板说
他把办公室租给朋友了
但他的朋友又说
现在是朱老板租了自己的办公室
到底是谁租谁的
听起来有点懵
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:我们互相参股了。
记者:是这个天豪电梯吗?
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:是天豪电梯,但是我天豪电梯,现在是参股了他的。
记者:那这位老板也是你的股东吗?
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:也是我股东,我是他的股东。
原来两人互为股东
不是互为房东
这位朋友既然参股了天豪电梯
严格说来
公司的员工跟公司的纠纷
作为公司的股东
也不能说全然没有关系
记者问了一下朱老板的朋友
他其实没报警
一行人正打算陪杨师傅去有关部门
现场又来了几位工友
杨师傅的工友(甲):我那个也是2017年的工伤。
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 万副总经理:工伤是辞工的时候,会统一处理的。
记者:你又是谁?
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:他是我的副总经理。
记者:贵姓啊?
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 万副总经理:我姓万。
2017年工伤的这位工友说
他当时伤到了手指
生产电梯设备
整天跟铁家伙和大型机器打交道
工人比较容易受伤
杨师傅的工友(甲):我那个工伤保险的那一块是给了,他说要辞工以后才可以拿后续这个。
记者:谁说的要辞工?
杨师傅的工友(甲):文员小郭。
杨师傅的工友(乙):厂子搬走了,我们现在工资,7月份8月份的工资也不发给我们,9月份还到厂里面刷卡几天。
记者:7月8月9月上班了吗?
杨师傅的工友(乙):在厂里面上班了。
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:你是干什么活了?
杨师傅的工友(乙):他要求我们一天刷四次卡,我们这里都每天刷的。
记者:打卡的证据。
杨师傅的工友(乙):打卡的证据我们都拍好的。
一位工友给记者看了
他每天到厂里打卡的证据
朱老板也给记者看了好几张照片
显示当时工人们躺在厂区里睡觉
杨师傅的工友(乙):两个月没发工资了。
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:我们为什么这样,这两个月是没发,这两个月我们是不能发。
工友:还报了警。
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:如果说大家,我辞退他们了,我没话说,该给钱给钱。我说为什么他们不去,本来到龙游,他们想法就是这样,我在这,我要领一笔钱。按正常我们都跟他们谈过话了,要到龙游去,而且劳动合同签好,可以异地,写过,这些内容都有的。
原来
工厂7月份从杭州富阳搬到衢州龙游
部分工友不肯去
厂里希望这部分工友主动离职
但工友们不愿意主动提出离职
希望获得一笔补偿金
陈松涛律师认为
即使劳动合同约定了
可以安排工人异地上班
但一般都不超过
一个县或者一个区的范围
浙江丰国律师事务所 陈松涛律师:他把一个公司从富阳搬到龙游,那么相当于劳动合同里面,劳动条件发生了重大的变化。也就是说是你公司,是企业,要变更劳动合同的履行地点了,这时候员工可以同意,如果员工不同意的,相当于是你单位变更了,所以你单位必须要给员工,给劳动者要有劳动补偿,至少是一年要给他一个月。
7月份8月份直到9月上旬
厂里让不愿主动离职的这部分工友
到老厂区按时打卡
但不分配工作
双方就这样僵持了两个多月
直到9月中旬
部分工友才陆续办理了离职
浙江丰国律师事务所 陈松涛律师:劳动者按照你们的指令,去现场打卡了。但是你没有安排生产任务,也没有给他安排工作,那是你企业自己的事情。你不能说,你没工作,我就不发工资,这个是没道理的。
记者:那这个工资标准是按照,他原工资还是最低标准?
浙江丰国律师事务所 陈松涛律师:一般按照劳动合同里面的约定,比如劳动合同,有基本工资和绩效奖金,那你基本工资肯定是要给的。绩效的话,因为我没有做出东西来,可能你可以少发。
3
劳动部门介入
工友获得补偿
现场工友反映
7月份8月份两个月
都按要求到厂里打卡
9月份也打过几天卡
虽然没干活
但他们认为应该发工资
工厂搬走他们也应该获得离职补偿
陈律师也支持这种观点
杨师傅认为
自己是最倒霉的
连几年前的工伤赔偿都没拿到
那么杨师傅和工友们该怎么办
杨师傅:保险工资赔了两万三千多块钱,打到厂的公司账号上了。
记者:你看到了?
杨师傅:我看到了,让我看两遍了。
记者:不给你?
杨师傅:他就说辞工再给,不辞工不给,一直拖到现在。
另一位工友2017年工伤
已经拿到了工伤保险的赔偿
还有后续一笔要等辞工
杨师傅说自己是看到了金额
但全都没拿到
这时朱老板和他的朋友都已经进去了
玻璃门也上了锁
记者隔着玻璃门招呼朱老板
想核实杨师傅的说法
记者:朱老板,就问你一个问题。
杭州天豪电梯成套设备制造有限公司 朱老板:(摆摆手走掉了)
杨师傅的工友:他就是这样的。
记者陪杨师傅和几位工友
赶到了杭州市富阳区
人力资源和社会保障局
对接人员很给力
午休时间也把相关科室负责人叫来了
杭州市富阳区人力资源和社会保障局工伤报销科 王科长:一次性伤残补助金跟医药费的话,是2020年6月份的时候,我们是打到单位账上的,是三万多块钱。
杨师傅:现在还没有给我,一分钱都不给我,我问他要,他说要辞工,离职再给你这个钱,医药费报销掉了。
杭州市富阳区人力资源和社会保障局工伤报销科 王科长:医药费给你了吗?
杨师傅说
一万左右的医药费当时已经给他报销了
工伤报销科的王科长介绍
工伤赔偿还包括一次性医疗补助金
和一次性伤残补助金
杭州市富阳区人力资源和社会保障局工伤报销科 王科长:正常情况下,一次性医疗补助金,只要申请上来了,比如说你9月14号离职了,离职了之后你申请上来,就是有一张是申请表,还有一张是医疗补助金的表格,两张表格拿过来,我们这边是直接可以受理,然后给你办理的。然后伤残补助金照道理,单位当时应该是要给你的。
杨师傅:我问他要了十几趟了。
杭州市富阳区人力资源和社会保障局工伤报销科 王科长:对对对。
王科长介绍
一次性医疗补助金确实是
辞工之后再向他们申请的
目前最让人疑惑的是
单位为何要扣住杨师傅的
一次性伤残补助金
杭州市富阳区人力资源和社会保障局工伤报销科 王科长:一次性医疗补助金的话,你们表格提交上来,你的自己的账号填好,我们可以打到你本人卡上的。那我们现在接下去,如果要帮他协调的,就是一次性伤残补助金。因为一次性伤残补助金,我们已经打给单位了,单位没有给他,那我们后续跟进。
记者:假如单位还是不肯给他,你们有办法吗?
杭州市富阳区人力资源和社会保障局工伤报销科 王科长:这个呢,具体我要回去那个一下,问一下领导。
其他工友反映
7月份8月份两个月都按要求到厂里打卡
9月份也打过几天卡
虽然没干活
但他们认为应该发工资
此外他们认为
工厂从杭州富阳搬迁到衢州龙游
他们不愿意去
也应该获得离职补偿
杭州市富阳区人力资源和社会保障局劳动仲裁院 李院长:拖欠工资的话,你们可以劳动监察投诉,也可以劳动仲裁申请渠道。补偿金的话也是一样的,也可以申请劳动仲裁,但是补偿金前提是需要劳动关系解除。有没有解除?
杨师傅:解除了。
杭州市富阳区人力资源和社会保障局劳动仲裁院 李院长:什么理由解除的?
杨师傅的工友:不安排工作,两个月没发工资,结果离职了。
杭州市富阳区人力资源和社会保障局劳动仲裁院 李院长:那么你们拿了这个通知书,拿了这相关的证据,来申请仲裁好了。
杨师傅:证据有的。
发稿前
杨师傅反馈
他拿到了三笔钱
其中一笔是一次性伤残补助金两万三千元
此外厂里还补偿了他两个月的工资四千块钱
和一次性生活补助金八千块钱
至于一次性医疗补助金一万六
目前已经填了表格
正在申请中
记者问了其他工友的情况
杨师傅说大伙基本上都得到了补偿
但因为是一个一个谈的
具体金额他不清楚
更新于:1个月前